青葉市子が代表を務める hermine 株式会社では、青葉の今後の活動に伴走いただくマネージャーを募集いたします。

2020年1月、活動10周年を迎える中で立ち上げた自主レーベル、「hermine」。同年12月にリリースした最新アルバム「アダンの風」を筆頭に、この小さなレーベルから送り出した作品たち、紡いだ活動が今、当初の私たちの想像を大きく超える速さと広さで、世界各国、様々な人々の元へと届き始めています。

2022年10月現在、昨冬に続くヨーロッパツアーを終えて、キャリア初となる北米ツアーを開催中の青葉は、もうまもなく次回作、新しいアルバムの制作へと取り掛かります。音楽業界はもとより、社会全体の足元からの変化が起きている最中、貴重な機会に恵まれたことに深く感謝し、スタッフ一同、次作の展開と皆様からの期待に心を高鳴らせています。

今回のマネージャー募集は、これらの好機に対して、より推進力と緻密さを持って、青葉市子のプロジェクトを前進させていくためのものです。具体的には、国内外を含めたコンサート・ライブ活動、作品の制作進行、マネージャーに生ずる様々な仕事においても、特にこのふたつの領域で新しい力が必要です。

アーティストとマネジャーを巡る関係にも、時代に伴うアップデートが求められています。今回募集する仕事の在り方は、アーティストの「お手伝い」という表現よりも、冒頭に記した「伴走」が適しており、青葉市子と直接ご契約いただいた上、共に新しい景色を生み出し、掴み、実りを分け合うものになります。

ご興味ございます方は、下記要項をご覧いただき、ご応募いただけますと幸いです。

どうぞよろしくお願いいたします。

hermine 株式会社

＜募集要項＞

募集職種

マネージャー

募集人数

1名

応募資格

年齢・性別・国籍は不問です（業務遂行に伴う日本語力は必要となります）
要普通運転免許書（運転必須となります）

歓迎するスキル・経験

英語での業務経験（読み書き、会話、コミュニケーションができる能力）
アーティストマネジメント、A&R、音楽制作業務等の経験者

契約形態

業務委託契約（雇用契約ではないことにご留意ください）

業務開始予定日

2023年1月6日

業務報酬

月額 200,000 円 + マネージメント・インセンティブ（最低保証、月額10万円）

※ マネージメント・インセンティブは、業務開始より3ヶ月後からの発生とします
※ マネージメント・インセンティブは、プロジェクトの月次収支によって変動します

募集期間

2022年11月1日 〜 2022年11月30日

＜選考プロセス＞

下記メールアドレスに件名を「マネージャー応募」とした上、自己紹介（文量や形態は問いません）と履歴書をお送りください。採用担当者より、次の選考についてご案内いたします。

info@hermine.jp

※ 応募書類は返却せず、今回の採用選考にのみ使用します。第三者に応募書類を提供することはございません。
※ 採用が決定次第、募集は締め切らせていただきます。